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    <title>RSS export of vacancies - Only featured job openings : No / Profile : COMMUNICATION--&gt;EXTERNAL COMMUNICATION, IT--&gt;DEVELOPMENT, COMMUNICATION--&gt;ADVERTISING PROMOTION, HRIS--&gt;IS CONSULTING AND EXPERTISE</title>
    <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=1826%2C1809%2C1838%2C1839&amp;lcid=2067</link>
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    <language>nl-BE</language>
    <item>
      <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=93&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>COMMUNICATION/EXTERNAL COMMUNICATION</category>
      <category>Temporary contract</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2020-93 - Community Manager - Alternant H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/EXTERNAL COMMUNICATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Temporary contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Description de la mission
Vous recherchez une alternance alliant communication digitale et stratégie commerciale de produits d'exception ?
Dans le cadre du développement commercial de nos Domaines viticoles et oléicoles situés dans les Baux de Provence et dans les côtes du Rhône méridionales, nous recherchons un Community Manager (H/F) en contrat d'alternance pour une durée de 2 ans.
Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Développer la visibilité et la notoriété de nos produits et nos domaines en animant les réseaux sociaux : plan de contenu, planification des publications, animation des communautés web,
- Faire vivre les différents comptes des Domaines en respectant leur spécificité
- Assurer la fidélisation des internautes via des événements on line (newsletter, jeux concours…)
- Mettre en œuvre des opérations off line afin de réunir physiquement la communauté et ses leaders (blogueurs influents, membres « VIP »...)
- A l'aide d'un outil d'analyse de e-réputation, être à l'écoute de la réputation sur le web et les réseaux sociaux et produire les reportings associés
- Faire des membres déjà existants des relais d'information au sein de la communauté (recrutement et fidélisation d'influenceurs)
- Établir des reportings de la présence social media, analyser les actions menées, apporter des recommandations et préconiser des campagnes pour améliorer la visibilité et le référencement
Le poste est basée sur la commune d'Eygalières (13)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil du candidat recherché
De formation minimum Bac +2 Marketing, Journalisme, Communication ou Commerce, vous avez déjà effectué un premier stage en tant que Community Manager et souhaitez développer vos compétences dans le cadre d'une formation en alternance.
D'un bon relationnel, vous êtes dynamique, force de proposition, autonome et avez acquis une aisance rédactionnelle.
Votre intérêt pour les nouveaux médias et les réseaux sociaux, ainsi que votre capacité à comprendre les enjeux économiques de l'entreprise, seront des atouts pour ce poste.
Localisation du poste
Ville
Eygalières
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac+2
Diplôme
DEUG / DUT / BTS
Spécialisation
* Marketing
 * Communication, Multimédia&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;Undergraduate&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 14 Feb 2020 13:42:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=89&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>IT/DEVELOPMENT</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2020-89 - Data Project Leader</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;IT/DEVELOPMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cour de sa stratégie. Avec employés dans 26 pays et un chiffre d'affaires de 8,2 milliards d'euros en 2018, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules bloc-avant. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le poste est basé à Nanterre (92), sur le site I-Tech. Celui-ci regroupe les directions en charge des systèmes informatiques de toutes les divisions. Véritable poumon du groupe, les équipes régissent tous les logiciels et données de Plastic Omnium Le poste est rattaché au Responsable du service Data &amp; Digital Management Groupe. Dans le cadre de votre mission, des déplacements nationaux et parfois internationaux sont à prévoir. Vos missions En tant qu'architecte et designer de données, vous
 gérez une cartographie des flux de données de référence (modèles et dictionnaires de données), et élaborez avec les Data Owner métiers et les équipes IT/IS Divisions, les normes et standards ainsi que les processus de gestion de données de références. Vous mettez en place à la fois une solution de gestion de ces données ainsi qu'une architecture de gestion de données massives (collecte, qualification et stockage de données en temps réel et / ou asynchrone) à des fins d'analyses avancées. Véritable chef de projet, vous accompagnez et supportez les projets Divisons et Groupe orientés « Data », notamment ceux de l'Industrie 4.0, et participez à l'élaboration de l'architecture applicative. Vous élaborez l'architecture et les schémas fonctionnels et techniques de flux de données tout en supportant les équipes projets Divisions dans l'appropriation et l'application de ces normes et standards. Par ailleurs, vous assurez la conduite de changement (formation, présentation,
 communication, .) relative aux évolutions des normes et standards d'architecture de données, mais aussi des évolutions du dictionnaire et des modèles métiers de données de référence. Enfin, vous démontrez au travers de Proof of Concept les apports des nouvelles technologies de gestion de données et promouvez une pensée ouverte et innovante pour exploiter les avancées technologiques conformément aux besoins et objectifs. Vous envisagez des solutions créatives pour fournir de nouveaux concepts, idées, usages et services. Vous élaborez les KPI et les tableaux de bord pour suivre et pilotez votre activité. Issu(e) d'une formation d'ingénieur spécialité informatique décisionnelle ou équivalent (universitaire), vous bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience en conception, développement et mise en ouvre des architectures de données, travaillant avec de grandes bases de données impliquant plusieurs sources. Une compréhension des enjeux de l'informatique décisionnelle
 et du big data, dans les domaines Finance&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cour de sa stratégie. Avec employés dans 26 pays et un chiffre d'affaires de 8,2 milliards d'euros en 2018, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules bloc-avant. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le poste est basé à Nanterre (92), sur le site I-Tech. Celui-ci regroupe les directions en charge des systèmes informatiques de toutes les divisions. Véritable poumon du groupe, les équipes régissent tous les logiciels et données de Plastic Omnium Le poste est rattaché au Responsable du service Data &amp; Digital Management Groupe. Dans le cadre de votre mission, des déplacements nationaux et parfois internationaux sont à prévoir. Vos missions En tant qu'architecte et designer de données, vous
 gérez une cartographie des flux de données de référence (modèles et dictionnaires de données), et élaborez avec les Data Owner métiers et les équipes IT/IS Divisions, les normes et standards ainsi que les processus de gestion de données de références. Vous mettez en place à la fois une solution de gestion de ces données ainsi qu'une architecture de gestion de données massives (collecte, qualification et stockage de données en temps réel et / ou asynchrone) à des fins d'analyses avancées. Véritable chef de projet, vous accompagnez et supportez les projets Divisons et Groupe orientés « Data », notamment ceux de l'Industrie 4.0, et participez à l'élaboration de l'architecture applicative. Vous élaborez l'architecture et les schémas fonctionnels et techniques de flux de données tout en supportant les équipes projets Divisions dans l'appropriation et l'application de ces normes et standards. Par ailleurs, vous assurez la conduite de changement (formation, présentation,
 communication, .) relative aux évolutions des normes et standards d'architecture de données, mais aussi des évolutions du dictionnaire et des modèles métiers de données de référence. Enfin, vous démontrez au travers de Proof of Concept les apports des nouvelles technologies de gestion de données et promouvez une pensée ouverte et innovante pour exploiter les avancées technologiques conformément aux besoins et objectifs. Vous envisagez des solutions créatives pour fournir de nouveaux concepts, idées, usages et services. Vous élaborez les KPI et les tableaux de bord pour suivre et pilotez votre activité. Issu(e) d'une formation d'ingénieur spécialité informatique décisionnelle ou équivalent (universitaire), vous bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience en conception, développement et mise en ouvre des architectures de données, travaillant avec de grandes bases de données impliquant plusieurs sources. Une compréhension des enjeux de l'informatique décisionnelle
 et du big data, dans les domaines Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;Master degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 14 Feb 2020 13:32:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>COMMUNICATION/EXTERNAL COMMUNICATION</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>Marienplatz 15, 80331 Munich, Germany</category>
      <title>2013-24 - Online Marketing-Manager m/w</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/EXTERNAL COMMUNICATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Das Aufgabenprofil eines Online-Marketing-Managers ist vielschichtig und befasst sich insbesondere mit den Arbeitsfeldern Online-Advertising, Suchmaschinen-Marketing, E-Mail-Marketing, Social-Media-Marketing, E-Commerce sowie Web-Controlling und -analyse.Im Bereich E-Commerce verantworten Online-Marketing-Manager Online-Shops als Vertriebskanal von Unternehmen oder betreuen als Affiliate-Manager Kooperationspartner im Online-Geschäft. An Bedeutung gewonnen hat in den letzten Jahren das Themenfeld „Social-Media“, bei dem die öffentliche Darstellung von Unternehmen und ihren Produkten im Internet im Vordergrund steht (z.B. mittels Blogs, Communities und Kundenbewertungsportale).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Der Zugang zum Beruf des Online-Marketing-Mangers erfolgt über ein Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre mit entsprechender Schwerpunktsetzung oder im Rahmen einer Weiterbildung, z. B. auch berufsbegleitend an einer Fernakademie oder Abendschule.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Marienplatz 15, 80331 Munich, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;Master degree&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Working language&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 May 2019 14:21:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=27&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>HRIS/IS CONSULTING AND EXPERTISE</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>114 Windsor Park Road, Singapore 574178</category>
      <title>2013-27 - HRIS Analyst</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;HRIS/IS CONSULTING AND EXPERTISE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
HRIS Description&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
HRIS Profile&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;114 Windsor Park Road, Singapore 574178&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;Bachelor&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Working language&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 03 Nov 2018 00:03:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=28&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>HRIS/IS CONSULTING AND EXPERTISE</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>Flushing Airport (FLU), New York, NY 10007, USA</category>
      <title>2013-28 - Responsable SIRH H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;HRIS/IS CONSULTING AND EXPERTISE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant qu'Administrateur SIRH, vous aurez comme objectif de mettre à jour le SIRH et pour cela vous aurez pour mission d'analyser les dysfonctionnements, (pointage des anomalies et traitements de celles-ci), saisir et valider les informations dans la base de données, et mettre à jour des tableaux d'indicateurs RH.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation RH et/ou Informatique, vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d'Excel. Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion d'un SIRH.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Flushing Airport (FLU), New York, NY 10007, USA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;Bachelor&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Aug 2018 16:59:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=52&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>COMMUNICATION/ADVERTISING PROMOTION</category>
      <category>Internship</category>
      <category>Mäster Samuelsgatan 60, 111 21 Stockholm, Sverige</category>
      <title>2016-52 - Marknadsassitent </title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/ADVERTISING PROMOTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Internship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nu behöver vi förstärka vår marknads avdelning för att klara våra projekt under hösten. Vi är en liten och effektiv organisation där alla i företaget är involverade i våra projekt. Vi har en hög servicenivå och höga krav på våra produkter. Vi växer ständigt som företag.

I arbetsuppgifterna ingår:

• Framställa informationsmaterial till våra anläggningar
• Uppdatering av vår hemsida
• Medverka vid marknadskampanjer
• Uppföljning av kampanjer
• Visst arbete kan förekomma i våra anläggningar
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Våra krav på dig som söker:

• Goda kunskaper i InDesign
• Kunskap i Photoshop
• God förmåga att kommunicera i text- både copy och informativa texter
• Någon form av utbildning inom marknad- och kommunikation
• Projektledarerfarenhet
• Gärna erfarenhet av trycksaksproduktion och kontakt med tryckerier
• Mycket goda kunskaper i svenska
• Goda kunskaper i engelska
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Mäster Samuelsgatan 60, 111 21 Stockholm, Sverige&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;1-year university degree&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Swedish : Working language&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 04 Jan 2017 14:02:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=23&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>COMMUNICATION/EXTERNAL COMMUNICATION</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany</category>
      <title>2013-23 - Marketing Manager m/w</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/EXTERNAL COMMUNICATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Aufgabenbereiche des Marketing-Managers sind die Marketing-Konzeption, Produktgestaltung, Preisgestaltung, Kommunikation/Werbung/Promotion, Distribution/Verkauf. Marketing-Manager arbeiten dabei eng mit mit den Abteilungen Entwicklung, Produktion, Einkauf und Vertrieb zusammen. Marketing-Manager können angestellt sein bei Marktforschungsinstituten, Werbeagenturen sowie als interne Fachleute in Marketing- und Werbeabteilungen von Unternehmen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ein Marketing-Manager sollte sich im nationalen und internationalen Marktumfeld, in puncto Marktforschungsmethoden, Werbung, Gestaltung und Design gut auskennen. Neben Know-how in Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Controlling, Logistik und Statistik sind auch Ideen und organisatorisches Talent erforderlich, um Werbekampagnen zu planen oder z.B. einen Werbeartikel Shop zu organisieren. Als vorteilhaft erweist es sich, wenn auf rhetorische Fähigkeiten und Fremdsprachenkenntnisse zurückgegriffen werden kann.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;Master degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Sep 2016 12:08:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>HRIS/IS CONSULTING AND EXPERTISE</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <category>Neuilly sur seine</category>
      <title>2012-7 - Consultant SIRH H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;HRIS/IS CONSULTING AND EXPERTISE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous accompagnez les projets de transformation et d'évolution du système d'information de nos clients. Dans ce contexte, vous disposez d'une double expertise :Dimension « Système d'information »- Stratégie des systèmes d'information RH : alignement stratégique, schéma directeur, choix de solution et contractualisation.- Assistance à la maîtrise d'ouvrage : management des équipes internes et externes sur les différentes phases d'un projet et de son déploiement opérationnel.- Connaissance d'un ou plusieurs outils SIRH du marché.Dimension « Métier »- Amélioration de la performance : diagnostic, optimisation des processus et des organisations.- Conduite du changement : identifications des impacts humains et organisationnels et élaboration des plans de communication, de formation et d'organisation.Rattaché au Manager de l'offre SIRH, vous intervenez en responsabilité directe sur les missions de votre domaine d'expertise. Vous participez aux démarches commerciales (prospection, élaboration des propositions et des offres métiers ...).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure (de type école de commerce, ingénieurs ou faculté reconnue), vous possédez une expérience de 3 ans minimum en cabinet de conseil ou au sein d'un service dédié en entreprise.Autonome, animé par un esprit entrepreneurial, vous démontrez des qualités d'esprit d'équipe et de dynamisme qui seront les garants de votre réussite au sein d'une activité à fort potentiel de croissance. La pratique courant de l'Anglais est demandé.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Neuilly sur seine&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;3-year university degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 24 May 2016 10:21:08 Z</pubDate>
    </item>
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