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    <title>Export RSS des offres - </title>
    <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=1804%2C1801%2C1802&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=93&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE</category>
      <category>CDD</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2020-93 - Community Manager - Alternant H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Description de la mission
Vous recherchez une alternance alliant communication digitale et stratégie commerciale de produits d'exception ?
Dans le cadre du développement commercial de nos Domaines viticoles et oléicoles situés dans les Baux de Provence et dans les côtes du Rhône méridionales, nous recherchons un Community Manager (H/F) en contrat d'alternance pour une durée de 2 ans.
Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Développer la visibilité et la notoriété de nos produits et nos domaines en animant les réseaux sociaux : plan de contenu, planification des publications, animation des communautés web,
- Faire vivre les différents comptes des Domaines en respectant leur spécificité
- Assurer la fidélisation des internautes via des événements on line (newsletter, jeux concours…)
- Mettre en œuvre des opérations off line afin de réunir physiquement la communauté et ses leaders (blogueurs influents, membres « VIP »...)
- A l'aide d'un outil d'analyse de e-réputation, être à l'écoute de la réputation sur le web et les réseaux sociaux et produire les reportings associés
- Faire des membres déjà existants des relais d'information au sein de la communauté (recrutement et fidélisation d'influenceurs)
- Établir des reportings de la présence social media, analyser les actions menées, apporter des recommandations et préconiser des campagnes pour améliorer la visibilité et le référencement
Le poste est basée sur la commune d'Eygalières (13)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil du candidat recherché
De formation minimum Bac +2 Marketing, Journalisme, Communication ou Commerce, vous avez déjà effectué un premier stage en tant que Community Manager et souhaitez développer vos compétences dans le cadre d'une formation en alternance.
D'un bon relationnel, vous êtes dynamique, force de proposition, autonome et avez acquis une aisance rédactionnelle.
Votre intérêt pour les nouveaux médias et les réseaux sociaux, ainsi que votre capacité à comprendre les enjeux économiques de l'entreprise, seront des atouts pour ce poste.
Localisation du poste
Ville
Eygalières
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac+2
Diplôme
DEUG / DUT / BTS
Spécialisation
* Marketing
 * Communication, Multimédia&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 14 Feb 2020 13:42:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=92&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>MANAGEMENT DE PROJET/PILOTAGE/AMOA</category>
      <category>CDI</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2020-92 - Ingénieur qualité projets H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT DE PROJET/PILOTAGE/AMOA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché au Responsable Qualité, vous pilotez les projets Qualité/Développement afin de garantir la conformité des produits par rapport aux exigences Clients, réglementaires et normatives.
 Vous assurez au sein des équipes projets la coordination / la réalisation des actions qualité, organisez et assurez la revue ou l'élaboration, l'enregistrement et la négociation des exigences qualité applicables auprès des clients (notamment cahiers des charges, spécifications), et des exigences réglementaires (DMF) en liaison avec le responsable Qualité Support.
 Aussi, vous définissez, négociez et mettez en uvre les moyens nécessaires à la validation qualité des projets dans le respect des délais convenus avec le chef de projet et des procédures en vigueur, définissez et mettez en place les moyens et modalités de contrôle nécessaires pour assurer la conformité aux exigences qualité réglementaire, internes et clients.
 De plus, vous participez et organisez des groupes de résolution de problèmes portant sur les sujets qualité rencontrés lors des développements, garantissez la validation des produits, des machines, des moules, des logiciels…sur le périmètre défini par le Responsable Qualité selon les procédures sites, demandes clients le cas échéant et standards en vigueur, de la rédaction du protocole jusqu'à l'enregistrement final du dossier de validation.
 Organisant des revues de produits, vous assurez la mise en uvre de la procédure de change control sur un périmètre défini avec le Responsable Qualité.
 Enfin, vous êtes l'interlocuteur qualité lors des réunions d'équipes projet avec les clients.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Afin de réussir à ce poste, vous présentez une formation de Bac +5 (Qualité, Matériaux, Généraliste…), complétée d'une expérience de 5 ans minimum en tant qu'Ingénieur Qualité dans l'industrie (plastique, pharmaceutique, cosmétique, automobile…). Une expérience en mode projet sera apprécié. Votre leadership et votre capacité d'animation sont reconnus et vous permettent de piloter vos projets. Vous maîtrisez les outils de résolution de problèmes et les plans d'expérience. D'un naturel dynamique et engagé, vous savez être force de proposition. La maîtrise de l'anglais courant est obligatoire et déterminante dans la réussite de votre mission.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 14 Feb 2020 13:40:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=22&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>MANAGEMENT DE PROJET/PILOTAGE/AMOA</category>
      <category>CDI</category>
      <category>746-796 Water Street, Denver, CO 80211, USA</category>
      <title>2013-22 - Consultant en recrutement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT DE PROJET/PILOTAGE/AMOA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Après une solide formation vous initiant au métier et à la culture du cabinet, vous êtes en charge de mettre en oeuvre une stratégie de développement commercial/marketing sur un périmètre dédié, de fidéliser, de conseiller et d'accompagner vos clients dans leurs problématiques recrutement. Vous intervenez sur l'intégralité du processus de recrutement de la recherche de CVs au suivi d'intégration de vos candidats chez vos clients.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nous cherchons un candidat issu d'une formation Bac+4 minimum, ayant une expérience commerciale d'au moins 1 an, acquise dans la vente de service en B to B. Vous avez un tempérament commercial et êtes reconnu pour votre ténacité, votre ambition ainsi que votre esprit entrepreneurial. Votre évolution professionnelle sera à la hauteur de votre investissement personnel. Le sens du service et la qualité d'écoute dont vous faites preuve feront de vous un référent incontournable dans votre secteur et vous conduiront à votre réussite.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;746-796 Water Street, Denver, CO 80211, USA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 07 Feb 2020 13:48:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=35&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>SIRH/PROJETS, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SI</category>
      <category>CDI</category>
      <category>34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France</category>
      <title>2013-35 - Chef de projet SIRH</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SIRH/PROJETS, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction Rémunérations et SIRH de la DRH groupe , recrute un Chef de Projet SIRH (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois.Rattaché(e) à la Responsable SIRH, votre mission principale est axée sur 2 pôles : la maintenance évolutive et corrective du SIRH paie et gestion administrative du personnel (HR Access) :Veille juridique sociale légale et conventionnelle,rédaction des cahiers des charges/fiches de travaux,élaboration, suivi et exécution du plan de recette,qualification et validation de la recette,suivi et validation de la mise en productiongestion documentaire associée aux travaux Le suivi des opérations mensuelles de production de la paie :Suivi du plan de production (interfaces internes / externes)Intégration des différents fichiers des éléments variables et absences selon le planning de paieContrôles pré et post-clôture de paieContrôle et validation des virements (acomptes, salaires, tiers-créancier)Production du reporting paie mensuel post-clôture.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé d'un BAC +4 en informatique ou en RH, justifant d'une expérience de 5 ans minimum dans les SIRH et la paie.Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, et votre sens des priorités .Vous maîtrisez impérativement Pack Office et HR ACCESS.Votre très bonne connaissance de la paie , votre sens du relationnel et vos qualités rédcationnelles seront également des atouts pour réussir dans ce poste.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 05 Jul 2019 11:55:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Marienplatz 15, 80331 Munich, Germany</category>
      <title>2013-24 - Manager Marketing Online H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous assistez notre Online Marketing Manager dans l'acquisition de nouveaux clients et contribuez ainsi à notre croissance sur le marché français et belge.Poste et missions :*Optimisation et développement des campagnes existantes de liens sponsorisés (Google AdWords, Yahoo!, Bing)*Gestion et animation des plateformes d'affiliation (zanox, affilinet, Public Idées, zooplus)*Prospection, suivi et développement des comparateurs de prix et partenariats en ligne*Mise en pratique et poursuite des projets de référencement naturel*Suivi permanent du trafic, des objectifs publicitaires et du budget*Recherche et documentation des évolutions et tendances du e-commerce&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
*Niveau Bac+3/4/5 requis en Marketing, Commerce, Langues ou Communication*Allemand et/ou anglais courant*2 ans d'expérience minimum en référencement payant / naturel ou affiliation*Fort intérêt pour le commerce électronique ainsi que les médias sociaux*Aisance rédactionnelle et excellente maîtrise du français*Méthodes de travail autonomes et efficaces*Flexibilité et aptitude à travailler en équipe&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Marienplatz 15, 80331 Munich, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Travaille dans la langue&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 May 2019 14:21:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=50&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>MANAGEMENT DE PROJET/PILOTAGE/AMOA</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Rådhuspladsen 3, 1550 København V, Danemark</category>
      <title>2016-50 - Business Analyst H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT DE PROJET/PILOTAGE/AMOA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Votre rôle en tant que Business Analyst consistera à :

Contribuer au cadrage du projet
Contribuer à la communication régulière de l'avancement du projet
Participer à la gestion du projet
Recueil des besoins auprès des utilisateurs
Rédaction du cahier des charges 
Rédaction des spécifications fonctionnelles
Pilotage des phases de recette
Exécution des tests, suivi et correction des bugs
Accompagnement des utilisateurs dans la conduite du changement&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplômé d'une Grande Ecole d'Ingénieurs ou d'une Ecole de Commerce spécialisation en Finance de Marché
Bonnes connaissances dans un des domaines fonctionnels suivants : Risque de Marché, Risque de Contrepartie, Risque de Crédit, Risque Opérationnel
Bonnes connaissances de la Réglementation bancaire
Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et d'une aisance relationnelle
Vous aimez coordonner, et conduire un projet
Anglais obligatoire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Rådhuspladsen 3, 1550 København V, Danemark&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 27 Nov 2018 18:08:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=33&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>MANAGEMENT DE PROJET/AUDIT</category>
      <category>CDI</category>
      <category>35 Avenue André Morizet, 92100 Boulogne-Billancourt, France</category>
      <title>2013-33 - PROJETS, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT DE PROJET/AUDIT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
attaché Directeur des Systèmes d'Information, vous êtes en interaction forte avec les équipes commerciales et marketing pour comprendre les attentes des clients.Avec vos équipes techniques, vous pilotez la réalisation des études et des développements.En tant que Responsable de l'Equipe Etudes et Développements Informatiques, vous avez la responsabilité :du management hiérarchique de vos équipes (4 collaborateurs internes),de la définition de la vision projets avec les utilisateurs de la société,de la définition et validation des grands choix techniques,du pilotage des projets de build et d'intégration,de la mise en place de l'organisation projet agile,de la structuration des process en interne avec l'ensemble des équipes (MOA, Infrastructure…)du pilotage de l'externalisation d'une partie des développementsde la relation avec les fournisseurs et partenaires de la DSIVous avez une réelle connaissance des environnements de distribution, notamment des processus achats et logistique.Vous avez déjà eu l'occasion de piloter des projets de développement autour des technologies Microsoft.Votre force de conviction et d'organisation vous permettra d'emmener l'équipe vers les objectifs que vous aurez fixés. Vous mettrez en place sur une méthodologie répondant aux besoins des projets, Agile ou autre en fonction de la nécessité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation technique, ingénieur ou universitaire (bac+4/+5), vous avez une expérience significative en pilotage de projets et d'équipe.Vous avez un réel intérêt pour le monde de la distribution et vous êtes attaché à la satisfaction utilisateur. Votre capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun sera un atout pour mettre en place votre vision.Vous avez une véritable compétence dans les environnements technologiques .Net, bases de données relationnelles type SQL Server ou Oracle.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;35 Avenue André Morizet, 92100 Boulogne-Billancourt, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Allemand : Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 27 Nov 2018 18:04:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=27&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>SIRH/CONSEIL ET EXPERTISE SI</category>
      <category>CDI</category>
      <category>114 Windsor Park Road, Singapore 574178</category>
      <title>2013-27 - Responsable SIRH</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SIRH/CONSEIL ET EXPERTISE SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant qu'Administrateur SIRH, vous aurez comme objectif de mettre à jour le SIRH et pour cela vous aurez pour mission d'analyser les dysfonctionnements, (pointage des anomalies et traitements de celles-ci), saisir et valider les informations dans la base de données, et mettre à jour des tableaux d'indicateurs RH.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation RH et/ou Informatique, vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d'Excel. Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion d'un SIRH.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;114 Windsor Park Road, Singapore 574178&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Travaille dans la langue&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 03 Nov 2018 00:03:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=28&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>SIRH/CONSEIL ET EXPERTISE SI</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Flushing Airport (FLU), New York, NY 10007, USA</category>
      <title>2013-28 - Responsable SIRH H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SIRH/CONSEIL ET EXPERTISE SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant qu'Administrateur SIRH, vous aurez comme objectif de mettre à jour le SIRH et pour cela vous aurez pour mission d'analyser les dysfonctionnements, (pointage des anomalies et traitements de celles-ci), saisir et valider les informations dans la base de données, et mettre à jour des tableaux d'indicateurs RH.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation RH et/ou Informatique, vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d'Excel. Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion d'un SIRH.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Flushing Airport (FLU), New York, NY 10007, USA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Aug 2018 16:59:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=65&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>MANAGEMENT DE PROJET/PILOTAGE/AMOA</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Bristol</category>
      <title>2017-65 - BUSINESS MANAGER</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT DE PROJET/PILOTAGE/AMOA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Work with Project Manager, Architect and Analyst to ensure that customer requirements are accurately captured.Leverage Casewise product knowledge, experience and BPM/EA methodologies to optimise client solutionsEnsure business benefits are clearly defined and owned in line with a clear realisation plan.Define and implement efficient and effective EA frameworks and ongoing management disciplinesProduce Casewise standard BPM models and other outputs as required.Manage engagement activities on a day-to-day basis, delivering status reports in line with agreed requirements.Pro-actively manage issues, taking action to achieve urgent resolution and escalating promptly and clearly where necessary.Champion the deliverables of the engagement both within and outside the immediate team.Document process training and user guide artifacts.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Minimum 3 years EA and BPM experience.Bachelor degree in a technical discipline such as computer science or engineering.Demonstrate a knowledgeable background in EA and Business Process Management.Experience of developing IT architecture using recognized industry frameworks (e.g. TOGAF, Zachman, DODAF, etc).Experience with process modelling tools such as Corporate Modeler, Aris, Mega, etc.Experience as tool and methodology trainer, facilitator and change manager.Basic programming skills like HTML, JavaScript and/or Visual Basic a plus.English + Fluency in French or Spanish or Dutch or German is a plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Bristol&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 29 Jun 2017 17:44:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=52&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>COMMUNICATION/PROMOTION PUBLICITÉ</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Mäster Samuelsgatan 60, 111 21 Stockholm, Sverige</category>
      <title>2016-52 - Assistant marketing opérationel H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/PROMOTION PUBLICITÉ&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous vous appropriez le marché, les spécificités produits et techniques de vente de du service que vous rejoignez.
Vous créez (en lien avec une entreprise de communication) et suivez l'exécution des outils marketing BtoB (catalogues, documents commerciaux, PLV, photos et vidéo?).
Vous mettez au point et dynamisez le marketing digital (sites internet, réseaux sociaux, etc..).
Vous aidez à l'organisation des salons et à la création des stands.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu(e) d'une formation Bac + 4/5 en Marketing, vous avez une première expérience dans le service Marketing d'une PME.
Vous parlez impérativement un Anglais courant. 
La connaissance de photoshop et Illustrator serait un plus

Doté(e) d'une bonne rédaction, vous êtes de nature curieuse. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens des responsabilités, vous avez une très bon relationnel et savez faire preuve d'adaptabilité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Mäster Samuelsgatan 60, 111 21 Stockholm, Sverige&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac/Bac+1&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Suédois : Travaille dans la langue&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 04 Jan 2017 14:02:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=23&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany</category>
      <title>2013-23 - Marketing Manager H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
• coopération à la création et réalisation de la stratégie marketing et de communication de XTB, en tant que créateur et exécuteur • mise en place de l'image de XTB pour les médias TV, Internet, radio et presse • Relation presse concernant l'image de XTB, offre produit et marchés financiers • Supervision et développement du site internet&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• école de Commerce, Université (Bac+5) et connaissance des marchés financiers – organisés, OTC, cash et produits dérivés • connaissance du marketing financier. • expériences relation media – corporate et relation presse • expériences avec agence de publicité, agence de communication, agence de production, imprimeries • une expérience préalable dans une agence de communication, société financière serait un atout • connaissance administration site internet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Sep 2016 12:08:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>SIRH/CONSEIL ET EXPERTISE SI</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Neuilly sur seine</category>
      <title>2012-7 - Consultant SIRH H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SIRH/CONSEIL ET EXPERTISE SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous accompagnez les projets de transformation et d'évolution du système d'information de nos clients. Dans ce contexte, vous disposez d'une double expertise :Dimension « Système d'information »- Stratégie des systèmes d'information RH : alignement stratégique, schéma directeur, choix de solution et contractualisation.- Assistance à la maîtrise d'ouvrage : management des équipes internes et externes sur les différentes phases d'un projet et de son déploiement opérationnel.- Connaissance d'un ou plusieurs outils SIRH du marché.Dimension « Métier »- Amélioration de la performance : diagnostic, optimisation des processus et des organisations.- Conduite du changement : identifications des impacts humains et organisationnels et élaboration des plans de communication, de formation et d'organisation.Rattaché au Manager de l'offre SIRH, vous intervenez en responsabilité directe sur les missions de votre domaine d'expertise. Vous participez aux démarches commerciales (prospection, élaboration des propositions et des offres métiers ...).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure (de type école de commerce, ingénieurs ou faculté reconnue), vous possédez une expérience de 3 ans minimum en cabinet de conseil ou au sein d'un service dédié en entreprise.Autonome, animé par un esprit entrepreneurial, vous démontrez des qualités d'esprit d'équipe et de dynamisme qui seront les garants de votre réussite au sein d'une activité à fort potentiel de croissance. La pratique courant de l'Anglais est demandé.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Neuilly sur seine&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 24 May 2016 10:21:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=43&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>SIRH/PROJETS, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SI</category>
      <category>CDI</category>
      <category>34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France</category>
      <title>2014-43 - ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;TalentSoft (www.talentsoft.com) est une société innovante leader sur le marché de la gestion des talents et du capital humain. Nous concevons, commercialisons et installons une solution logicielle qui accompagne les entreprises gestion, la planification et l'acquisition de talents. 
Nous sommes associés à des grands noms du secteur High-tech pour construire notre offre, notamment Microsoft pour les aspects logiciels. TalentSoft connaît un développement extrêmement rapide depuis sa création en 2006 et compte désormais 150 collaborateurs en Europe. De grandes sociétés internationales nous font confiance et utilisent quotidiennement notre solution intégrée de gestion des talents en SaaS. Nous comptons aujourd'hui 2 millions d'utilisateurs dans plus de 100 pays et sommes n°1 français et n°2 européen de notre secteur.  &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SIRH/PROJETS, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le CPI est responsable de l'avancement du projet informatique au sein de la DSIT et de la satisfaction client. Il est l'interlocuteur IT privilégié des responsables métier. Pendant les différentes phases du projet (étude de faisabilité et définition du besoin, appel d'offre, réalisation, recette, mise en support et ouverture aux utilisateurs), il doit notamment coordonner le travail des équipes projet internes et externes. Il est garant du respect du budget et du planning du projet.Le CPI assure la coordination des équipes de prestataires en assistance, gestion des contrats de sous-traitance et animation des « Key-users » métier.Ses principales missions sont :- Assurer la mise en oeuvre de l'ensemble des projets informatiques qui lui sont confiés, en étroite collaboration avec la maîtrise d'ouvrage- Définir une gouvernance projet adaptée et mettre en oeuvre une organisation projet en ligne avec les processus et les procédures de la DSIT - Elaborer le budget du projet et veiller au respect de l'enveloppe budgétaire validée par le métier - Définir et faire évoluer le planning du projet en coordination avec le métier- Veiller à la complétude ainsi qu'à la qualité des livrables et s'assurer de leur adéquation avec le besoin métier- Gérer les fournisseurs et les sociétés de prestations (rédaction des appels d'offre, choix d'un soumissionnaire, suivi de la prestation et de la restitution) - Assurer la coordination avec les équipes techniques de la DSIT dans le respect des processus ITIL harmonisés- Mettre en oeuvre et piloter la gestion des changements et notamment la formation des utilisateurs, en collaboration avec les responsables métier, dans le cadre des projets IT (changement de systèmes)- Assurer le bon niveau de reporting aux différents acteurs des projets (rapports hebdomadaires, mensuels, etc¿) et aux différentes instances IT ou métiers. Le CPI anime les comités/instances du projet (Comité de suivi, COPIL, ¿)- Garantir l'intégrité et la cohérence de ses projets avec les standards IT de la DSIT- Etre responsable du respect des SLA attendus par les métiers- Préparer et mettre en oeuvre le passage en maintenance et support des applications déployées (procédures définies, OSP, catalogue de services, documentations, contrat TMA, etc)Le CPI peut également être amené à aider ponctuellement le RSI ou les RAs du service S2IT sur des sujets de maintenance récurrente (gestion opérationnelle, suivi des problèmes &amp; releases).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation Bac + 5 type ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'IT.Connaissance des principaux domaines techniques et fonctionnels liés aux projets Connaissance des technologies IT (OS, stockage, infrastructures matérielles et logicielles, réseau, principe de sécurité, ingénierie applicative)Connaissance des outils SAP fortement souhaitée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Travaille dans la langue&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 08 Aug 2014 15:42:36 Z</pubDate>
    </item>
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