https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Country=68&lcid=1036 fr-FR https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=50&idOrigine=502&LCID=1036 MANAGEMENT DE PROJET/PILOTAGE/AMOA CDI Rådhuspladsen 3, 1550 København V, Danemark <b>Métier : </b>MANAGEMENT DE PROJET/PILOTAGE/AMOA<br /> <b>Contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Votre rôle en tant que Business Analyst consistera à : Contribuer au cadrage du projet Contribuer à la communication régulière de l'avancement du projet Participer à la gestion du projet Recueil des besoins auprès des utilisateurs Rédaction du cahier des charges Rédaction des spécifications fonctionnelles Pilotage des phases de recette Exécution des tests, suivi et correction des bugs Accompagnement des utilisateurs dans la conduite du changement<br /><br /> Diplômé d'une Grande Ecole d'Ingénieurs ou d'une Ecole de Commerce spécialisation en Finance de Marché Bonnes connaissances dans un des domaines fonctionnels suivants : Risque de Marché, Risque de Contrepartie, Risque de Crédit, Risque Opérationnel Bonnes connaissances de la Réglementation bancaire Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et d'une aisance relationnelle Vous aimez coordonner, et conduire un projet Anglais obligatoire<br /> <b>Lieu : </b>Rådhuspladsen 3, 1550 København V, Danemark<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>Bac+3<br /> Tue, 27 Nov 2018 18:08:25 Z https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=60&idOrigine=502&LCID=1036 RH/GESTION DU RECRUTEMENT Stage <b>Entité de rattachement : </b>Talentsoft est un éditeur d'applications Cloud dédiées à la gestion des talents, leader en Europe. Depuis 2007 plus de 800 clients nous font confiance et utilisent notre application …<br /> <b>Métier : </b>RH/GESTION DU RECRUTEMENT<br /> <b>Contrat : </b>Stage<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Vous assumerez les responsabilités suivantes :Activités liées au Recrutement :-Recherche et présélection de candidats-Entretiens de sélection et de motivation-Organisation et planification d'entretiens chez vos clients-Coordination de tous les acteurs du processus de recrutement jusqu'à la signature du contrat de travailActivités Commerciales :-Développement d'un portefeuille d'affaires de clients et prospects-Gestion de la relation client<br /><br /> Vous disposez de compétences sur l'ensemble des facettes du métier du recrutement, depuis l'approche directe de candidats, jusqu'à la sélection puis l'accompagnement de la décision, auprès du candidat comme du décisionnaire « recruteur ».Vous avez une bonne connaissance de l'univers et des profils du secteur de l'informatique.Vous maîtrisez l'utilisation d'outils tels que :- les CVthèques, job boards et réseaux sociaux.Avec rigueur et efficacité, vous savez gérer votre temps, définir vos priorités, organiser vos activités par rapport à l'atteinte d'objectifs. Vous savez travailler en mode projet et vous engager sur l'atteinte de résultats au sein d'une équipe.<br /> Mon, 19 Jun 2017 13:22:37 Z