<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Eksport af stillingernes RSS - Only featured job openings : Nej / Country : Europe--&gt;Germany / Region : Europe--&gt;Germany--&gt;Bayern</title>
    <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Country=29&amp;Rss_Region=221&amp;lcid=1030</link>
    <description />
    <language>da-DK</language>
    <item>
      <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>Kommunikation/Ekstern Kommunikation</category>
      <category>Fastansættelse</category>
      <category>Marienplatz 15, 80331 Munich, Germany</category>
      <title>2013-24 - Online Marketing Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;Kommunikation/Ekstern Kommunikation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Fastansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Som Online Marketing Manager får du ansvaret for planlægning og strukturering af vores digitale tilstedeværelse, samtidig med at du varetager den daglige drift og skaber visuelt og skriftligt content i høj kvalitet til vores brand sites på Facebook, Linkedin, Instagram og YouTube. Ligeledes varetager du også vedligehold og udvikling af vores website.

Det forventes, at du ejer processen fra A-Z, og at du kan udarbejde en fuldendt strategi for vores SoMe-tilstedeværelse, stå for skriftligt og visuelt indhold samt skabe idéer til at eksponere og formidle vores brandunivers på en personlig og nærværende måde. Evnen til at tænke kommercielt og konvertere vores SoMe-aktiviteter til trafik til vores website, generere besøgende til events er essentiel. Vi lægger vægt på, at du er fleksibel, har et stort gåpåmod og tænker kreativt inden for virksomhedens forretnings- og brandmæssige rammer.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Din profil
Du har en baggrund i kommunikation og marketing og er en super skarp formidler. Du er en dygtig og målrettet, passioneret og idérig kollega med et stort drive. Det er vigtigt, at du formår at holde mange bolde i luften, da vores hverdag er fyldt med stor aktivitet. Du er kreativ og har en god forretningsforståelse.

Kvalifikationer

- Flydende dansk er et ufravigeligt krav
- Du har minimum 2 års erfaring med SoMe-management og content marketing management fra lignende stilling
- Du har sans for kreativ kommunikation med en knivskarp sans for levende sprog og skriftlig korrekthed
- Du ved, hvad der engagerer og skaber opmærksomhed, og du har erfaring med SoMe-annoncering og SEO
- Du evner at omsætte den gode idé til virkelighed i overensstemmelse med HUSET Middelfarts brand
- Du er analytisk
- Du har stærke samarbejdsevner
- Det er en fordel, hvis du har kompetencer inden for contentproduktion og herunder grafik-, foto og videoproduktion&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;Marienplatz 15, 80331 Munich, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;Kandidatgrad&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprog / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Engelsk : Professionelt kendskab&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 May 2019 14:21:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>HR/HR Udvikling</category>
      <category>Fastansættelse</category>
      <category>Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany</category>
      <title>2013-17 - HR Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;HR/HR Udvikling&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Fastansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Ansvarsområder:

- Udarbejdelse af HR-Strategi i samarbejde med CEO
- Globalt rekrutteringsansvar
- Overordnet ansvarlig for processer omkring leder- og personaleudvikling
- Globalt ansvarlig for personalejuridiske forhold
- Talent Management
- Employer Branding
- Generel understøttelse af virksomhedens ledelse i HR forhold&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Kvalifikationer og erfaring:
Du har en relevant videregående uddannelse og har formentlig tidligere været med til at etablere en HR-funktion i en international virksomhed. Du arbejder ubesværet med og bliver motiveret af internationale opgaver. Der må forventes 60-80 rejsedage årligt, da virksomhedens fortsatte vækst primært sker uden for landets grænser. Du motiveres af denne stillings alsidighed, og muligheden for at komme med på denne spændende vækstrejse, hvor jobbets indhold vil ændre sig i takt med virksomhedens udvikling. Du evner at arbejde med HR på strategisk niveau, men er ikke skræmt af også at arbejde mere operationelt. Koncernsproget er engelsk, og det er således afgørende, at du kommunikerer ubesværet på engelsk i skift og tale.

Personlige egenskaber:
Som person er du kendetegnet ved at være selvigangsættende, selvstændig og dedikeret i forhold til kvaliteten i dit arbejde. Du arbejder analytisk og struktureret og evner på naturlig vis at skabe struktur og overblik for dig selv og dine omgivelser. Du er en yderst effektiv kommunikator, der kommunikerer med troværdighed og gennemslagskraft. Som person er du let at omgås og du bidrager til det daglige samarbejde med et godt humør og en positiv tilgang til opgaverne.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;Kandidatgrad&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprog / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Engelsk : Regelmæssig anvendelse&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 May 2019 14:12:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=23&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>Kommunikation/Ekstern Kommunikation</category>
      <category>Fastansættelse</category>
      <category>Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany</category>
      <title>2013-23 - Marketing Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;Kommunikation/Ekstern Kommunikation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Fastansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
- Udarbejdelse, planlægning og eksekvering af alle marketingrelaterede aktiviteter på tværs af kanaler, herunder optimering af kundeklub mv.
- Koordinering og projektledelse
- Budgettering og omkostningsstyring
- Deltagelse i aktiviteter og events
- PR &amp; kommunikationsrelaterede aktiviteter
- Support til BCI (eksport) med marketing og salgsmateriale&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Du har minimum 3-5 års erfaring fra en lignende stilling og har en relevant uddannelse indenfor marketing – gerne suppleret med en projektlederuddannelse.
- Du har solid erfaring indenfor sociale medier og kan bidrage innovativt til virksomhedens rejse og udvikling indenfor den digitale verden.
- Du er struktureret, målrettet, vedholdende, opsøgende og igangsættende.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;Kandidatgrad&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Sep 2016 12:08:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2textkernel-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=26&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>Indkøb/Industriel Indkøb</category>
      <category>Fastansættelse</category>
      <category>B9, 56073 Koblenz, Germany</category>
      <title>2013-26 - Indkøber</title>
      <description>&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;Indkøb/Industriel Indkøb&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Fastansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Arbejdet er alsidigt, men dit hovedfokus er på rutineopgaver, som består i at udstede og vedligeholde PO'er inkl. opfølgning på compliance og kontrol af lagerbeholdning.

Arbejdet vil foregå i SAP, og du vil derfor være med til at implementere nye processer og rutiner for indkøb af indirekte varer og services.

Du skal også:

træne rekvirenter og godkendere yde support til organisationen ifm. processer og guidelines indhente priser og forhandle mindre aftaler med leverandører medvirke til at udarbejde diverse opgørelser&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- erfaring med indkøbsprocesser fra en større organisation (rekvisitioner og udstedelse af PO'er)
- erfaring og lyst til at træne brugere i nye processer og systemer
- erfaring med at udvikle træningsmateriale erfaring med SAP
- 3-5 års erfaring fra lignende stilling
- erfaring med Excel og PowerPoint på almindeligt brugerniveau
- engelsk i skrift og tale, da vi samarbejder med vores kontor i Hongkong&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;B9, 56073 Koblenz, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;Kandidatgrad&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprog / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Engelsk : Professionelt kendskab&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Sep 2016 11:58:51 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>